Discriminazione lavoratore disabile: Cassazione, sentenza 9095/2023
14 aprile 2023
L’applicazione dell’ordinario periodo di comporto ad un lavoratore disabile rappresenta una discriminazione indiretta, dal momento che questo è esposto al rischio ...
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13 aprile 2023
IL PROCESSO DEL LAVORO DOPO LA RIFORMA CARTABIA PRIME ESPERIENZE APPLICATIVE ...
12 aprile 2023
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