4 febbraio 2026
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Licenziamento ,#Malattia
Il lavoratore in malattia e divenuto inabile alle funzioni svolte in precedenza non è licenziabile se può venire adibito a mansioni equivalenti o anche minori.
Lo sottolinea la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 1907/2026.
