20 maggio 2025
Giurisprudenza Alte Corti ,Cassazione ,#Contratto collettivo ,#Appalto
La clausola sociale prevista dal contratto collettivo, che impone all’impresa subentrante l’assunzione del personale già impiegato nell’appalto, non trova applicazione se il subentro non si realizzi per causa di forza maggiore.
Lo afferma la Corte di Cassazione con la sentenza n. 11989/2025.
