5 aprile 2024
Gli ispettori del lavoro possono adottare un provvedimento di disposizione, in base a quanto indicato dall’art. 14 del dlgs. 124/2004, anche con riguardo all’applicazione di un contratto collettivo. Lo afferma il Consiglio di Stato con la sentenza n. 2778/2024.
L’applicazione della sanzione amministrativa, prevista dal comma 3 dell’articolo in questione, è solo eventuale: scatta soltanto di fronte all’ipotesi in cui il datore di lavoro non ottemperi al provvedimento stesso.
Il provvedimento di disposizione può venire adottato in tutti i casi di irregolarità rilevate in materia di lavoro e legislazione sociale purché non siano soggette a sanzioni penali o amministrative. Per il Consiglio di Stato la disposizione può interessare le norme della legge o del contratto collettivo: nel caso trattato, il Tar aveva invece considerato esclusa dall’ambito l’applicazione dei contratti.
