RITO FORNERO. Impugnazione con rito Fornero di un licenziamento per motivo organizzativo. Ammissibilità domande subordinate relative a i. preavviso e TFR, in quanto domande “fondate sugli identici fatti costitutivi”. Interpretazioni restrittive dell’art. 1, co. 48 legge 92/12 contrastano con il divieto di frazionamento delle domande. Cass. Sez. Lav. 12.8.2016 n. 17091 - Pres. Di Cerbo - Rel. Esposito.
17 novembre 2016
Sentenza Cassazione Sezione Lavoro 12.8.2016 n. 17091 - Pres. Di Cerbo - Rel. Esposito Con riferimento ad una pronuncia di merito, emessa nell’ambito di un procedimento in ...