Inizio: 26/01/2026
14:30
Fine: 26/01/2026
16:30
Luogo evento
Videoconferenza Microsoft Teams
Il webinar affronta il tema della disabilità nel rapporto di lavoro, con particolare attenzione ai profili della discriminazione diretta, indiretta e per associazione, nonché al ruolo dei ragionevoli accomodamenti quali strumenti di inclusione e prevenzione del licenziamento. Partendo dal principio di uguaglianza sostanziale, inteso come dovere di trattare in modo differente situazioni differenti, l’incontro intende approfondire l’evoluzione dell’accezione di disabilità maturata nel diritto del lavoro, in coerenza con le disposizioni della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità del 13 dicembre 2006.
Particolare rilievo sarà riservato alle novità introdotte dal decreto legislativo 62/2024 e al loro coordinamento con la direttiva 2000/78/CE in materia di parità di trattamento in ambito occupazionale e con il sistema di collocamento obbligatorio della l. 68/1999. I relatori offriranno inoltre un esame critico della più recente giurisprudenza nazionale e unionale, con attenzione agli orientamenti della Corte di giustizia dell’Unione europea e ai più significativi arresti della giurisprudenza di merito e di legittimità, anche in relazione alle tutele previste per il caregiver.
Per il convegno è stato richiesto l'accreditamento di n. 2 crediti formativi.
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