Inizio: 05/12/2022
14:30
Fine: 05/12/2022
16:30
Luogo evento
Videoconferenza Microsoft Teams
Dopo un breve excursus in ordine alle principali novità introdotte dal Reg. UE 2016/679 (c.d. GDPR) in materia di protezione dei dati personali, il Convegno tratterà in particolare del trattamento dei dati personali nel contesto lavorativo. I relatori affronteranno, nello specifico, il dibattuto tema dei test psicoattitudinali effettuati dal datore di lavoro sia nella fase preassuntiva che nel corso del rapporto di lavoro, con ampi riferimenti ai più recenti provvedimenti emessi al riguardo dal Garante Privacy, nonché le principali novità introdotte dal D.Lgs. n.104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) e le relative implicazioni in materia di privacy.
Si tratterà, in particolare, degli specifici obblighi di informativa posti a carico del datore di lavoro nel caso di utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati, anche alla luce delle prime indicazioni interpretative fornite dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro e dal Ministero del Lavoro, rispettivamente con le circolari n. 4 del 10.8.2022 e n.19 del 20 settembre 2022, e delle relative implicazioni anche ai fini del rispetto delle prescrizioni di cui all’art.4, ultimo comma, L. 300/70.
Per il convegno è stato richiesto l'accreditamento, da parte del Consiglio Nazionale Forense, di n. 2 crediti formativi.
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